L'Institut Femmes, Sociétés, Égalité et Équité (IFSÉÉ) est devenu l'Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité.

 

Fondé à l’hiver 2020, l’Institut EDI2 met en valeur les chaires, les centres, les groupes de recherche, les associations étudiantes ainsi que les chercheuses et les chercheurs provenant du corps professoral et étudiant de l’Université Laval ayant développé une expertise dans le domaine de l’égalité, de l’équité et de la diversité dans une approche intersectionnelle. Cette approche tient compte de l’imbrication des rapports de pouvoir qui génèrent des discriminations liées notamment au sexisme, au racisme, au colonialisme, au capacitisme, à l’âgisme à l’homophobie ou à la transphobie. Afin de favoriser le transfert des connaissances et le partage des expertises, l’Institut EDI2 établit des partenariats au sein de l’Université Laval et avec la communauté. Il travaille en étroite collaboration avec des organisations étatiques, des coopératives, des actrices et acteurs du monde communautaire et syndical ainsi qu’avec des entreprises privées qui s’intéressent aux enjeux phares d’équité, de diversité et d’inclusion. L'Institut souhaite se positionner comme un pôle d’expertise au Québec, au Canada et à l’international. 

 

Nous travaillons actuellement à la création d'un nouveau site web et d'un centre de ressources qui seront disponibles au cours des prochains mois. Par conséquent, le site web de l'IFSÉÉ ne sera plus mis à jour. D'ici le lancement de notre nouveau site web, nous vous encourageons à vous abonner à l'infolettre mensuelle de l'Institut EDI2, en suivant les instructions plus bas.

 

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Ce bulletin d'information mensuel répertorie les conférences proposées par l'Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité) ainsi que les activités offertes dans la région de Québec. L'infolettre contient aussi des appels à contributions pour des colloques et des publications, des offres d'emploi, des nouvelles du milieu communautaire et universitaire ainsi qu'une liste des parutions et de ressources sur les enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion dans une perspective intersectionnelle.

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